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Convocatoria de Empleo: Técnico de Prevención de Conductas Adictivas


D. PEDRO I. NORIEGA DEL VALLE, PRESIDENTE DE LA MANCOMUNIDADA VEGASBAJAS DEL GUADIANA II (BADAJOZ), HACE SABER:

Que se ha concedido a esta Mancomunidad "Vegas Bajas del Guadiana II" una subvención para la CONTRATACIÓN de un técnico que desarrolle el Programa de PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ADICTIVAS para el año 2013, por lo que se va a proceder a realizar la selección de personal; por todo lo cual se procede a la siguiente convocatoria de empleo: 

CONVOCATORIA

En cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, se hace pública la siguiente

OFERTA DE EMPLEO

1.- NÚMERO DE PLAZAS: Una para trabajar en todas las localidades que integran la Mancomunidad: Pueblonuevo, Valdelacalzada y Guadiana.

2.- OBJETO: Técnico de PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ADICTIVAS.

3.- DURACIÓN: Desde Septiembre a Diciembre de 2013: contrato a tiempo parcial.

4.- RETRIBUCIONES: De acuerdo con la ayuda concedida.

5.- SELECCIÓN: Se realizará un examen eliminatorio y concurso de méritos, a cada una de las fases se le otorgará un máximo de 5 puntos. El examen será tipo test sobre adicciones y prevención de conductas adictivas. La fecha y lugar de dicha prueba se especificarán con la lista de admitidos y exluidos a la convocatoria. 

6.- REQUISITOS GENERALES: 
     
      - No hallarse inhabilitado para el desempeño de la plaza a la que se opta. 
      - Estar en posesión de cualquiera de las titulaciones siguientes:
            - Licenciado,  Diplomado o Título de Grado en cualquiera de las siguientes materias: Trabajo
               Social, Educación Social, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía.
      
      - Carné de conducir y disponibilidad de vehículo para viajar.

7.- VALORACIÓN DE MÉRITOS: 

      7.1. EXPERIENCIA (Hasta un máximo de 2 puntos).
             7.1.1. Experiencia de trabajo igual al de la plaza convocada (Técnico en Prevención de 
                       Adicciones):
                                          - Por cada mes de trabajo......................................................0,20 puntos.
             7.1.2. Experiencia de trabajo en otros ámbitos relacionados con las drogodependencias,
                       adicciones, grupos de riesgo o servicios sociales:
                                          - Por cada mes de trabajo........................................................0,10 puntos.
      
      7.2. FORMACIÓN (Hasta un máximo de 2 puntos)
             7.2.1. Cursos de más de 20 horas, relacionados directamente con el ámbito de las adicciones: 
                                         - Por cada 20 horas de formación..............................................0,05 puntos.
             7.2.2. Máster sobre adicciones o drogodependencias.............................................0,75 puntos.

      7.3. DESEMPLEO (2 puntos)
             7.3.1. Por estar desempleado en un puesto similar a la presente convocatoria.................2 puntos.

      Todos los requisitos y méritos deberán ser acreditados fehacientemente, mediante la presentación de los correspondientes certificados, vida laboral y fotocopiasa compulsadas

8.- OTROS

    - Por estar empadronado en uno de los pueblos que integran la Mancomunidad a fecha de 
   publicación de  bases (Guadiana, Valdelacalzada y Pueblonuevo)........................................5 puntos.

9.- PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN:
      Desde el día 22 de Julio al 5 de Agosto ambos incluidos, en los registros de cualquiera de los tres Ayuntamientos integrantes de la Mancomunidad.

10.-TRIBUNAL CALIFICADOR.
      Estará constituido de la siguiente forma:
      
      PRESIDENTE: Una de las Trabajadoras Sociales de la Mancomunidad.
      VOCALES: Una de las Trabajadoras Sociales de la Mancomunidad y dos trabajadores de los
      Ayuntamientos que forman la Mancomunidad, cuyo trabajo pudiera estar relacionado con las
      plazas convocadas, en la medida de lo posible. 
      SECRETARIA: La de la Mancomunidad o persona en quien delegue.

Podéis descargar la solicitud haciendo clic AQUÍ.